“他踹孩子那一脚，直接就把孩子跺出尿来了！”
“要不是我挡着，估计孩子就飞出去了！”
当着孩子母亲的面，对一个讨要工资的孩子，拳打脚踢，甚至还拿出菜刀威胁，这样令人气愤的事情，居然发生在现在？！
这是8月3日，发生在郑州的真实事件。
年仅15岁的悠悠，是个非常懂事的孩子，今年放暑假，他不想在家里躺着无所事事，就想着出去打暑假工。
这样既能锻炼自己，还能减轻父母的压力，就主动出门，在家附近找了份在烤肉店的服务员工作。
辛辛苦苦工作一个月，虽然很累，但能够给家里减轻负担，还是让这个懂事的孩子颇有成就感。
可没想到，打完工，不仅工资没拿到，人居然还进了医院！
根据悠悠的母亲袁女士描述，这家位于郑州的炙子烤肉店，跟孩子约定的是，一天60块的工资，可结账的时候，却是按照53块结工资！
辛苦工作一个月的孩子，怎么能够接受这样明目张胆的压榨，看着心里非常难受的孩子，母亲就和他一起到烤肉店去问问情况。
可还没说几句话，这家炙子烤肉的老板，就从店外边直接冲了进来！
对着悠悠母子二人就是破口大骂，让他们滚！
“你们算什么东西！？”
说着就用手去打袁女士的头，当着孩子面欺负他的妈妈，哪个孩子能够忍受？
悠悠就上前制止嚣张异常的老板，起初只是互相推搡了几下，谁知道恼羞成怒的老板，居然对年仅15岁的孩子下狠手！
对着孩子的腹部就是一脚，力道之大，将15岁的悠悠，给踹成了尿失禁！
就这，这个嚣张的老板，还不解气，冲进厨房拿来一把接近30厘米的菜刀，对着这对讨要工资的母子挥舞！
辱骂，踹人，持刀威胁，从袁女士嘴里说出的字眼，每一个都让人不寒而栗。
这个烤肉店老板，究竟有怎样的背景，敢拖欠克扣一个打暑假工孩子的工资，还能打人叫嚣：
“你们算什么东西！？”
是嚣张习惯了，还是背后有让他明目张胆殴打他人的靠山？
当晚被打悠悠就进了医院，愤怒的家人当即报警。
因为烤肉店老板手持菜刀，接报案后，民警以及防爆警察尽数到场，经过对峙，才将这个肆无忌惮持刀行凶的老板逮捕。
袁女士提起那天晚上的事情，仍旧心有余悸，想起来就后怕，如果不是及时报警，无法想象，这个嚣张的老板，会不会对这对母子痛下杀手！
即便受到如此伤害，袁女士依旧对记者说，她没有想到社会上还有这么恶劣的人，希望其他家庭的孩子，能够注意，不要碰到这样的事情
。
多么善良的人，受到这样的伤害，想到的不是严惩打人的凶手，而是告诫大家不要碰到这样的事情。
实在无法想象，善良的人，就应该被欺负，被人殴打辱骂？！
根据目睹事件发生的路人讲述，悠悠被踹之后，直接尿失禁，捂着小腹躺在地上，连站起来走路都困难，必须需要人搀扶，才勉强走上救护车！
而事发之后，这家打人的烤肉店，直接大门紧锁，所有的人都不见踪影。
记者根据门口的电话进行联系，哪知道这家烤肉店的负责人竟然颠倒黑白，声称说好的工资是1600元，是悠悠撒谎带父母过来闹事！
而且还表示，当时过来应聘的时候，被打的悠悠谎称自己，早就成年。
但这个说法被袁女士矢口否认，应聘时，就告知过负责人，孩子刚考上高中。
万万没想到的是，这家烤肉店的负责人，
接下来说出的话，让人火冒三丈！
“这就是周瑜打黄盖，一个愿打一个愿挨！”
如此的说辞，怎么能让人不生气，意思就是，老板殴打年仅15岁的孩子，也是一个愿打一个愿挨！
对于谁先动手，负责人的回复也是含糊不清，还表示孩子的母亲带着人来闹事，持刀不过是为了自卫。
见过脸皮厚的，但从没见过这么不要脸的。
截止到目前，警方已经介入调查，相信很快就能给被打的悠悠讨回个公道。
只不过，这起事件仍有诸多的疑点，烤肉店的监控没有公布，其次是雇佣悠悠的烤肉店，究竟是否知道孩子未成年？
还有薪资的数额，即使真的是1600元，但这家店就能做到全月无休，虽然郑州的普遍情况是没有双休，就按照月休四天来算，工资也应该是61.5元。
但烤肉店却是按照53一天结账，这已经是明目张胆的克扣工资！
更离谱的是，根据店铺负责人自己的说法，在招聘时给孩子说的工资，孩子回家跟家长说的不对，后面又说招工时，家长也在场。
这样的逻辑明显存在漏洞。
事件曝光后，
网友们纷纷对这家打人的烤肉店发出谴责：
“严惩凶手，店直接关门，这都带有黑社会的性质了！”
“这个老板不是人生的，连畜牲都不如，用童工还不给人家钱，判他刑！”
不过也有冷静的网友，
对悠悠的母亲袁女士提出了质疑。
“不在现场不做评价，这妈妈还准备用雇佣童工来说老板的事呢，知道自己孩子未满十八岁为什么还让出来工作呢？”
“你孩子多大？你居然让自己孩子做童工！”
“不要太早下结论，都有监控吧，等监控曝出来啊。”
还有网友质疑袁女士通过媒体报道，
是为了讹钱。
“不了解真相别瞎喷，小丽帮讹的事不知道？”
只是无论事情的起因是怎样，殴打孩子，持刀威胁，这都已经严重违法，最低也是故意伤害罪。
被打的孩子尿失禁，躺在医院里疼的一夜都没睡，谁家的孩子被打成这样，父母能不心疼？
再者说，打暑假工未成年的孩子，不在少数，而且也并非袁女士强迫孩子出来打工，将强迫孩子打工的帽子，扣在母亲的头上，未免上纲上线。
其实拖欠暑假工工资，还以各种方法威胁克扣学生报酬的事情，早就屡见不鲜，现在很多黑心的小老板，就喜欢欺负没有社会经验的学生。
前不久，郑州就曾曝出，几位女大学生，交了两万元的，在自习室被强迫打扫卫生，与老板上门理论，结果惨遭殴打，还差点被泼热水的事件。
在记者曝光后，还叫嚣道，退钱是不可能退的，实在不行就走法律程序。
我们不得不思考，究竟是谁给了这些人如此嚣张的勇气？
当地的市场监管以及劳动部门，为什么对于这样恶劣的事情坐视不理？
回到孩子被打的这件事，这个老板未免太过恶毒，再怎么说，都是个孩子，作为成年人，就能狠心跺15岁的孩子。
难道自己家就没孩子，如果是你的孩子被人克扣工资，遭受无端的毒打，就能轻飘飘的就此了事？
就算克扣的两百不给，说不好听些，再怎么也不能打孩子。
孩子出来打工，本身就是很懂事的行为，殴打克扣工资，带着孩子的，不仅是身体上的伤害，还有心灵上的创伤，无论如何，这个打人的老板，都必须承担责任！
希望郑州警方能尽快调查出真相，给公众一个交代。
在此，给家里有孩子想出去打暑假工的家长们提个醒，出门在外，一定要让孩子们擦亮眼，不要被无良的公司和老板坑骗。
别辛辛苦苦打工，不仅拿不到工资，甚至遭受伤害。
克扣工资属于违法行为，在自己的合法权益被损害时，一定要及时拿起法律的武器保护自己！
